Psychic
Épuisement professionnel
Le syndrome d’épuisement professionnel (burn-out) est un ensemble de réactions résultant de situations de stress professionnel chronique, où la dimension d’engagement est prédominante.
- Nature du handicap : acquis.
- Tranche d’âge concernée : professionnels en activité.
- Nombre de personnes concernées : 2 millions de personnes.
Symptôme
- Sensation de fatigue ou d’épuisement.
- Perte d’enthousiasme et attitudes négatives vis-à-vis du travail.
- Difficulté ou incapacité à accomplir son travail.
Solutions pour l’accessibilité
- Ajouter des titres pertinents et des listes.
- Répartir uniformément les espaces blancs dans le contenu.
- Séparer le texte en paragraphes courts et condensés.
- Adopter un design cohérent et symétrique.
- Utiliser des listes à puces.
- Garantir un ordre de lecture et une organisation logiques.
- Employer des polices lisibles et des couleurs plus douces.
- Coder correctement les barres de recherche, avec une navigation simple et des explications claires.
- Réduire la complexité pour éviter la surcharge cognitive.
- Intégrer des images variées sans montrer des personnes en détresse ou dans le désespoir.
- Éviter les formulaires soumis à un délai (« timed »).
- Éviter un langage offensant envers la communauté en santé mentale (p. ex. fou, psychopathe, maniaque).
- Ne pas utiliser de formulations stéréotypées négatives ; préférer « personne en situation de handicap » à « personne normale » ou « personne en bonne santé ».